Versión 3.0 – Actualización: 3 de marzo de 2026
I – PREÁMBULO
Doc’Langues es un organismo de formación profesional, empresa individual (EI Thais Calles Fort), con sede en 6 rue Torte, 34660 Cournonterral. SIRET: 52137814100027. Número de actividad: 76341044834 registrado ante el Prefecto de Hérault. El presente Reglamento tiene como objeto precisar las disposiciones aplicables a todos los alumnos para permitir un funcionamiento regular de las formaciones.
Definiciones:
- Organismo de formación: Doc’Langues.
- Alumnos (Stagiaires): Personas que asisten a la formación.
- Responsable del organismo: Thais Calles Fort.
II – DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1: Conforme al artículo L.6352-3 del Código del Trabajo, este reglamento define las normas de higiene, seguridad, disciplina y los derechos de defensa del alumno.
III – CAMPO DE APLICACIÓN
Artículo 2: El reglamento se aplica a todos los participantes durante toda la formación. Conforme al artículo R.6352-1, si la formación se realiza en una empresa con su propio reglamento, se aplicarán las medidas de higiene y seguridad de esta última.
Artículo 3: Lugar de formación. Las disposiciones se aplican en los locales del centro, locales externos (empresas, domicilio) y espacios auxiliares.
Artículo 4: Formación a distancia. El acceso es vía Zoom, Teams o Meet. Se recomienda probar el enlace previamente y usar la cámara para fomentar la interactividad.
IV – HIGIENE
Artículo 5: Cada alumno debe velar por su seguridad y la de los demás respetando las normas vigentes.
Artículo 6: Alcohol y drogas. Está prohibido acceder o permanecer bajo los efectos del alcohol o drogas. La introducción de alcohol está prohibida, salvo acuerdo especial de la dirección.
Artículo 7: Tabaco y vapeo. Según el decreto n° 92-478, está prohibido fumar y vapear en las salas de formación.
Artículo 8: Instalaciones sanitarias. Deben mantenerse en estado constante de limpieza. Artículo 9: Restauración. Salvo autorización, está prohibido comer en las aulas.
V – SEGURIDAD
Artículo 10: Incendios. Conforme a los artículos R.4227-37 y siguientes del Código del Trabajo, los planos de evacuación y extintores están señalizados y deben respetarse estrictamente.
Artículo 11: Accidentes. Todo accidente debe comunicarse de inmediato al responsable. Doc’Langues lo notificará a la seguridad social (Art. R.6342-1).
Artículo 12: Derecho de retiro. El alumno puede abandonar el local si existe un peligro grave e inminente para su salud, informando inmediatamente al formador.
VI – DISCIPLINA Y SANCIONES
Artículos 13 a 24: Respeto de horarios, materiales, vestimenta y comportamiento. Las ausencias se comunican a los financiadores (France Travail, CPF, etc.). El uso de móviles en clase está prohibido. Cualquier comportamiento inapropiado (acoso, racismo) conlleva la exclusión definitiva. La documentación pedagógica está protegida por derechos de autor.
VII – PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO (Art. R.6352-3 a R.6352-15)
Artículo 25: Sanciones. Escala: Recordatorio, advertencia escrita, amonestación (blâme), exclusión temporal o definitiva. Las multas están prohibidas.
Artículo 26: Derechos de defensa. No habrá sanción sin informar antes de los motivos. Para exclusiones, es obligatoria una entrevista previa (notificada por correo certificado o email). El alumno puede ser asistido. Se constituirá una comisión de disciplina si se prevé una exclusión definitiva.
Artículo 27: Delegados. En sesiones > 500 horas, se elegirá un delegado y un suplente (Art. R.6352-9).
VIII – RECLAMACIONES
Artículo 28: Para cualquier queja o reclamación, existe un formulario en: https://doclangues.fr/es/formulario-de-reclamacion-solicitud-de-ayuda.html . Si no se resuelve, se puede acudir al mediador de consumo: https://doclangues.fr/fr/mediation-de-la-consommation.html.
IX – PUBLICIDAD
Artículo 29: El reglamento se entrega antes de la inscripción y está disponible en la web.
