Para que la formación
sea una oportunidad para todos
Nuestra organización está comprometida con un enfoque de acogida y acompañamiento en la formación de personas en situación de discapacidad
En este contexto, le ofrecemos:
recibirlo y acompañarlo de manera individual,
evaluar sus necesidades específicas en relación con una situación de discapacidad,
implementar las adaptaciones pedagógicas, organizativas y materiales necesarias.
CONSTANCIA DE SEGUIMIENTO
DE LOS AVANCES EN NUESTRA POLÍTICA DE ACCESIBILIDAD
Por la presente, la organización CALLES-FORT Thais (Doc’Langues) certifica estar comprometida con el progreso en su accesibilidad y haber realizado, con fecha del 16/02/2024, una autoevaluación cuyo avance se desglosa de la siguiente manera:
| ÍTEMS Y SUBÍTEMS | FECHA DE REALIZACIÓN | AVANCE |
|---|---|---|
| A – ORGANIZAR ACCESIBILIDAD PARA TODOS | 16/02/2024 | 39% |
| Marco y organización de accesibilidad para todos | 16/02/2024 | 40% |
| Movilización y profesionalización de colaboradores | 16/02/2024 | 40% |
| Dinámica de progreso continuo | 16/02/2024 | 30% |
| Accesibilidad del entorno construido | 16/02/2024 | 50% |
| Accesibilidad digital y pedagógica | 16/02/2024 | 53% |
| Comunicación externa | 16/02/2024 | 20% |
| B – ADAPTARSE A CADA UNO – RECORRIDO DEL APRENDIZ | 16/02/2024 | 23% |
| Identificación de públicos y detección de situaciones de discapacidad | 16/02/2024 | 40% |
| Definición concertada de las necesidades del aprendiz | 16/02/2024 | 25% |
| Implementación y seguimiento de adaptaciones | 16/02/2024 | 25% |
| Evaluación del recorrido | 16/02/2024 | 15% |
| Seguimiento post-formación | 16/02/2024 | 10% |
Documentos
Aquí está nuestro compromiso de carta (PDF francés)
Certificado de seguimiento de avances en nuestra política de accesibilidad 16.02.02024 (PDF francés)
Informe de Síntesis – Nuestra Política de Accesibilidad: 24.05.2024 (PDF francés)
